Tijd om naar buiten te gaan
96%
van de werknemers verliest productiviteit door te weinig te bewegen
83%
van de werknemers wil meer tijd in de buitenlucht doorbrengen
75%
van de werknemers voelt zich gelukkiger wanneer ze tijd doorbrengen in de natuur
De 3 elementen van Werkgeluk
Meesterschap
Het ontwikkelen van je kennis en kunde.
Milieu
Waar, met wie en hoe je werkt.
Mens
Het fundament. Gezondheid en plezier.
Waarom Werkgeluk belangrijk is
Werkgeluk ontstaat wanneer de 3 elementen in optimale verhouding zijn. Daarbij is de mens het uitgangspunt, het fundament. Een goede inzet van Werkgeluk verhoogt de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en wendbaarheid van organisaties. Hoe dat werkt? Dat leggen we graag persoonlijk uit.
Niet praten over werkgeluk — maar het laten ervaren.
Voor medewerkers:
Begeleid of individueel
Inzicht in werkgeluk
Concrete inzichten & handvatten
Van denken naar voelen
Voor organisaties:
Trotsere medewerkers
Wendbaarheid & betrokkenheid
Duurzame inzetbaarheid
Van theorie naar beleving
Waarom het werkt:
Beweging → fysieke gezondheid
Buiten → mentale rust
Reflectie → gedragsverandering
Van hoofd naar hart
Ook Werkgeluk ervaren?
Neem contact op voor een persoonlijke ontmoeting en ervaring.